|
Annonsera / Advertise
Brist på unga i träindustrin
1998-12-03
Till Snickerifabrikernas Riksförbund, Sniri, har våren kommit. Åtminstone har marknaden börjat växa igen.– De värsta hundåren är över och företagen ...
Till Snickerifabrikernas Riksförbund, Sniri, har våren kommit. Åtminstone har marknaden börjat växa igen.– De värsta hundåren är över och företagen visar svarta siffror, säger organisationens VD Leif G Gustafsson.Chera WestmanLeif G Gustafsson är VD för Snickerifabrikernas Riksförbund, som är branschorgan för omkring 200 företag med verksamhet inom snickeriområden som dörr- och fönstertillverkare, trapptillverkare, kökstillverkare med flera. Han märker bland föreningens medlemmar att hjulen har börjat snurra igen efter en lång tids svacka.- Det byggs väldigt lite nya lägenheter, men marknaden för begagnade småhus är stor och det säljs många småhus, säger han. Men ombyggnaderna är många. Folk har gott om pengar och renoverar sina hus.Även om de relativt positiva prognoser för nybyggnation som presenterats under året har kommit lite på skam tycker sig han se tecken som tyder på att marknaden för snickerifabrikerna har börjat återhämta sig. Men inget gott som inte har något ont med sig…- Våra företag som börjar gå bra och som söker folk märker rätt snart att det inte finns några att anställa, säger Leif G Gustafsson.- Sedan -92 har halva personalstyrkan rationaliserats bort. De går inte arbetslösa idag utan jobbar inom annan industri och går ej att locka över igen. Ett än svårare problem är att de som tidigare sagts upp har pratat med sina vänner och bekanta vilket har gjort att ungdomar idag inte söker de trätekniska grenarna på gymnasiet eftersom de tror att det inte går att få jobb.Olika i landetProblemet med brist på träindustriintresserade ungdomar är olika spritt över landet. I Skellefteå fylldes i år för första gången den trätekniska grenen på gymnasiet med förstahandssökande, likadant i Älvsjö. Medan Vetlanda kommun, som ligger centralt placerad i ett område med omkring 70 procent av träindustrin, tänker lägga ned utbildningen.- Det går inte heller att ta vilka traditionellt arbetslösa som helst till produktionen, säger Leif G Gustafsson. Det krävs industrifolk som är utbildade i modern industriproduktion och kan arbeta i målstyrande grupper och som kan tillföra gruppen något. För detta krävs ett tänkande som de äldre i branschen inte har idag.För att försöka locka fler ungdomar till träindustrin har Sniri börjat ta fram ett informationsmaterial som ska distribueras till ungdomar på en CD-ROM skiva. På den kommer Sniri att visa exempel på vilka typer av jobb som kan vänta efter gymnasiet.- Vi ska försöka tala med ungdomar på ungdomars vis, säger Leif G Gustafsson. Vi vill visa att produktionen är på väg att öka, att snickeriföretag är till viss del IT-företag, 3D-CAD och samarbete med arkitekter och kunder.CD-skivan ska distribueras till Sniris medlemsföretag som sedan får bjuda in ortens ungdomar till öppet hus och visa anläggningen och de förekommande arbetsuppgifterna. Sniri kommer att ställa upp som föredragshållare.- Vi kommer också att kräva att medlemsföretagen blir mer öppna mot att ta in sommarjobbare. Och då inte bara sätta dem i tungt arbete utan även låta dem vara med i tillverkningen, säger han.- Precis nu är det ingen arbetskraftsbrist, men det kommer att bli ett jätteproblem när hjulen börjar snurra.RenoveringarBland Sniris medlemmar har specialinredningsföretagen gått relativt bra hela tiden, dörr-, fönster- och kökstillverkare säljer nu mycket till renoveringar och trapptillverkarna har sin styrka i att omkring 70 procent går på export. - Generellt sett går företagen bättre idag. Vi har mycket få konkurser även om en del små företag kan vara dåligt på att ta betalt, säger Leif G Gustafsson.- Men ett stort problem är att företagen har för höga kostnader och har jobbat för lite för att sänka dem.- Vi måste få ner materialkostnaderna och har för högt spill i produktionen, vi måste öka automationen och utnyttja maskinerna effektivare, säger han.Nordisk Träteknik
(woodnet.se)
Åke Svensson ny vd för Randek
2001-06-18 Randek Maskin AB i Falkenberg får ny vd från och med halvårsskiftet. Nuvarande vd Anders Nicklasson övergår till annan verksamhet och efterträds av maskin...
Finska Lapp-Pine öppnar Japan-kontor
2001-06-13 Finska Lapp-Pine Group har öppnat ett nytt försäljningskontor i Tokyo. Företaget är ett joint venturebolag bestående av åtta finska tillverkare av timmer...
Minskad efterfrågan på tysk fönstermarknad
2001-06-13 Den tyska fönsterförsäljningen spås minska till mellan 16 och 18 miljoner enheter per år, enligt prognoser från tyska fönstertillverkareförbundet. I år...
Tysk möbelindustri planerar exportoffensiv
2001-06-13 Trots den försvagade amerikanska konjunkturen planerar ett antal tyska företag i delstaten Westfalen-Lippe, bland andra företagen Bergmann, Germania, Hülsta...
Estniska sågverk söker nya marknader
2001-06-13 De sjunkande priserna på sågat virke i Europa har lett till att estniska sågverk nu söker efter nya marknader i medelhavsområdet och Fjärran östern, skri...
Engångsätpinnar förbjuds i Shaanxi
2001-06-12 Från och med den 1 juni får engångsätpinnar i trä inte längre säljas, tillverkas eller användas i den kinesiska provinsen Shanxii, skriver Xinhua. De ny...
Tio indiska skogsarbetare dödade av rebeller
2001-06-12 Den indiska separatistgruppen National Democratic Front of Bodoland, NDFB, misstänks för att ha bortfört och dödat minst tio skogsarbetare i den indiska del...
Ökade utländska investeringar i rysk industri
2001-06-12 Utländska organisationer och företag gjorde investeringar för drygt 13 miljarder kronor i Ryssland under perioden januari-april i år. De utländska invester...
International Knife & Saw säljer dotterbolag
2001-06-12 Amerikanska International Knife & Saw Inc säljer det helägda tyska dotterbolaget IKS Klingelnberg GmbH till TKM GmbH, som betår av Klingelnbergfamiljen o...
Baumax vill bli större
2001-06-12 Österrikes ledande byggvaruhuskedja Baumax siktar på att innan år 2010 rankas som en av de fem största europeiska butikskedjorna i branschen, skriver Der St...
Rekrytera i rätt media så når du rätt kandidater. För information eller bokning, kontakta Alf Hitterdahl tel. 08 - 670 41 79 eller Ing-Marie Mattsson 08-670 41 64.
Samhall söker produktionschef till Orsa
Detta klarar färgen! Ytbehandlingsdag gav koll på läget
120 personer kom till en ytbehandlingsdag i Nässjö nyligen. Där gavs bland annat en lägesrapport om pulverlackering p... Läs mer...
Vårtecken
Det är vår i luften. Om inte i bokstavlig mening (här kan man pendla mellan h... Läs mer...
© 2013 Mentor Communications AB
Kommentarer