En sund företagskultur är enligt Norra Skogs Maria Lundberg avgörande för att locka och behålla kompetent personal.”Fungerar inte ledarskapet är det svårt att upprätthålla en god företagskultur”, säger HR-specialisten.
Rekrytering var högt på agendan under STTF:s Kompetensdag i Stockholm.
– Det är viktigt att locka personer till branschen i stort, det är en gemensam fråga. Men lika viktigt är att arbeta med befintliga medarbetare så de vill stanna kvar på arbetsplatsen, säger Maria Lundberg i samband med STTF:s Kompetensdag i Stockholm.
BREAKING