De närmaste åren kommer en stor mängd nya medarbetare att behöva rekryteras till såg- och träindustrin i Sverige, inte minst för att ålderkurvan i branschen ser ut som den gör. De nya medarbetarna behöver baskunskaper om trä, och många behöver grundläggande utbildning inom tekniska områden som automation, pneumatik och hydraulik.
Detta har länge va...
Bekräftat: behovet av kompetensutveckling är stort vid såg- och träföretag
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på NTT Woodnet och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer