23948sdkhjf
Köp Köp åtkomst
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Welcome to our Corporate client solution

    Your IP is registered with the company mentioned above and provides access to NTT Woodnet.

  • Click here to go to sign-up
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Welcome to our Corporate client solution

    Your IP is registered with the company mentioned above and provides access to NTT Woodnet.

  • Click here to go to sign-up
Logga in eller skapa för att spara artiklar
Få tillgång till allt innehåll på NTT Woodnet
Ingen bindningstid eller kortinformation krävs
Prova NTT Woodnet nu
Gäller endast personlig prenumeration.
Kontakta oss för en företagslösning.

”Det går inte backa in i framtiden”

Att kompetensutveckling är en stor utmaning inom träindustrin framgick tydligt av STTF:s temadag i Stockholm. ”Det går inte att backa in i framtiden”, säger Malin Lundgren, HR-chef på SCA.

Arbetet med att skapa ett branschspecifikt nätverk för HR-och personalansvariga fick en fortsättning på STTF:s Kompetensdag.

— Antalet deltagare vittnar om ett stort intresse samt behov av att skapa ett nätverk inom sågverk och den träförädlande industrin, säger STTF:s sekreterare Tomas Ivarsson.

Enligt Ivarsson har merparten av träindustrins medarbetare ingen grundläggande utbildning då man främst kommer från andra branscher.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.047