Enligt Henrik Smedmark på TMF och Grafiska Företagen beror dagens kompetensbrist på de politiska beslut som genomfördes i utbildningssystemet under 1990-talet, och som ledde till färre elever på industrirelevanta utbildningar. Kompetensbristen märks särskilt inom branscher som kräver speciell yrkeskunskap, som träindustrin och den grafiska branschen. Effekten blir att företagen själva tvingas utbilda på arbetsplatsen vilket tar resurser från verksamheten och leder till förlorad produktion och minskade intäkter.
Sju reformer som kan lösa kompetensbristen i träindustrin
Svensk träindustri lider av kompetensbrist. Nu presenterar TMF och Grafiska Företagen sju förslag som skulle kunna lösa krisen. ”Om inga förändringar sker kommer dagens brist på yrkesutbildad arbetskraft som är på 150 000 personer att dubblas inom 10–15 år”, säger kompetensförsörjningsexpert Henrik Smedmark.
BREAKING