Sedan 1998 har arbetsgivarna satt av en viss del av arbetstagarnas lönpå ett särskilt arbetstidskonto. Arbetstagarna kan därmed ta ut betaldledighet i den utsträckning kontot tillåter. Detta vill nu TMF avskaffa.- I våra viktigaste konkurrentländer är tendensen att arbetstidenförlängs, säger David Johnsson, förhandlingschef på Trä- ochMöbelindustriförbundet.- Den globala ekonomin sätter krav på följsamhet hos industrin, och dåär det självklart att företagen bara vill betala för arbetad tid, sägerhan vidare.PopulärtPer-Olof Sjöö, avtalssekreterare på Skogs- och träfacket, säger att denförkortade arbetstiden är mycket populär bland medlemmarna.- Vi har yrkat på en utökning av arbetstidskontot med 0,5 procent så viär inte överens. Det blir nog en hård nöt att knäcka, säger han.TMF vill också införa ett lärlingssystem och ha möjlighet till flexibla lösningar lokalt. Dessutom ska fredsplikten respekteras.- Om arbetsgivarna börjar rucka på rätten till sympatiåtgärder så lärmedlemmarna bli mycket upprörda. Den här rätten har vi i Sverige och vihar ju haft betydligt färre konflikter på arbetsmarknaden jämfört medandra länder i Europa, säger Per-Olof Sjöö. Skogs- och träfacket motsätter sig också lokala uppgörelser, vilketförbundet anser sätter kollektivavtalet ur spel. Däremot finns ingamotsättningar när det gäller TMF:s förslag till lärlingsutbildningar.Ett sådant system får dock inte motverka fackets krav på höjdalägstalöner.