Hur träindustrin ska klara att rekrytera tillräckligt med ny personal när de äldre och erfarna går i pension har varit en ständig fråga i ganska många år. ”Branschen har inte dåligt rykte bland yngre människor, den har inget rykte alls” som en personalchef i branschen uttryckte det för ett par år sedan.
En hel del ansträngningar görs för att höja ...
Bred rekrytering och automation
Rekryteringsfrågan har flera svar
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på NTT Woodnet och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer